一位工程師因表現(xiàn)優(yōu)異被提升為部門經(jīng)理。但做了兩個(gè)多月就被撤換下來。工程師非常生氣地去找總裁申訴．總裁淡淡地告訴他：“你的表現(xiàn)確實(shí)和當(dāng)工程師時(shí)一樣賣力，但是你忘了你現(xiàn)在是經(jīng)理！”
位置變化了，思維模式也要緊跟著轉(zhuǎn)變。每個(gè)職位都有它應(yīng)該做的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)，如果不能進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，在新的職位上還像以前所在職位那樣工作，肯定是不會(huì)得到任何的收獲。
這個(gè)故事說明了，每一個(gè)人，不管在什么位置，都要打好自己該打的基礎(chǔ)，把自己該做的基礎(chǔ)工作做到位，反之事業(yè)就會(huì)像逆水行舟，不進(jìn)則退。
所謂在其位，謀其事就是這個(gè)道理。了解到了基礎(chǔ)工作的多面性，才能更好地做好基本功。
熱忱是做好任何事情的基礎(chǔ)。美國著名的人壽保險(xiǎn)推銷員法蘭克.派特，以前是與棒球打交道的，他在1907年，轉(zhuǎn)入職業(yè)棒球界不久，因?yàn)樾剿畯囊郧暗?75美元減到25美元，薪水如此少，法蘭克一下很難接受，他做事開始失去熱情，動(dòng)作也有氣無力，球隊(duì)的經(jīng)理看到他這樣，不想讓他再繼續(xù)待下去，就對他毫不客氣地說：“法蘭克，你看你的樣，慢慢吞吞，毫無熱情，哪像是個(gè)在球場混了20年老球員？離開我這后，不管你以后要去什么地方，也不論你將去做任何事情，如果還像現(xiàn)在一樣無精打采，你永遠(yuǎn)都不會(huì)有什么出路的。”就這樣，法蘭克被開除了。
后來，有一位名叫丁尼•密亨的老隊(duì)員，不忍看法蘭克當(dāng)時(shí)的情形．就把法蘭克•派特介紹到新凡的球場。
新凡沒有人認(rèn)識法蘭克，也不知道他過去的情形。于是，剛到新凡的法蘭克，就暗自下決心一定要改變自己，他要讓自己成為新凡最具熱忱的球員，并且很快就采取了實(shí)際行動(dòng)……
感悟：
基本功意味著什么？意味著從最基本的工作做起，從最基本的本領(lǐng)練起，從最基層的崗位干起！意味著培養(yǎng)把小事做好的細(xì)節(jié)精神！意味著把大事做到位的執(zhí)行能力！
基本功并不簡單。我們小學(xué)就學(xué)了很多基本的東西，但是卻常常被小學(xué)的問題所難倒。“的、地、得”這三個(gè)字的用法很基本吧？但什么時(shí)候什么地方用“的、地、得”，卻還是有很多大學(xué)生都搞不清！
把基本功練到極致。一個(gè)人在他的專業(yè)里，如果他將基本的工作做到極致，那么他就是這個(gè)行業(yè)里的專家。在武術(shù)里，如果你將任何一種基本拳法練到極致，你就會(huì)天下無敵。
基本功造就核心競爭力。在嚴(yán)重同質(zhì)化的競爭條件下，楊心競爭力并不神奇，它就存在于一點(diǎn)一滴的基礎(chǔ)工作中只要你的基本功比對手扎實(shí)，那么最后的勝利就屬于你。
工作精不精，基本責(zé)任心。盡職盡責(zé)做好基本工作的高素質(zhì)員工，是任何企業(yè)發(fā)展的重要條件。離開了他們。企業(yè)根本沒有任何價(jià)值可言。更不要說什么發(fā)展前景。
提升執(zhí)行力要從最基礎(chǔ)做起。一個(gè)執(zhí)行者如果連量基本的工作都不能做好，他將不能周密地保證執(zhí)行過程的順利進(jìn)行一個(gè)員工如果能將所有最基本的工作執(zhí)行到位，那么他取得成功的可能性就會(huì)很大。
自覺、自愿、自動(dòng)、自發(fā)。你正在做什么樣的工作，將來能做什么樣的工作，能取得多大的成就，很大程度上決定于你是否主動(dòng)做好量基本的工作。有的人認(rèn)為只有做大事情才能引起注意，這恰恰是他將要被淘汰的開始……
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